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SAW-B cherche un chargé de projet – conseiller (Monceau-sur-Sambre)
SAW-B asbl, Solidarité des Alternatives Wallonnes et Bruxelloises, est une fédération pluraliste d'entreprises d'économie sociale. Elle est depuis plus de 30 ans le porte-parole de plus de 300 entreprises en Wallonie et à Bruxelles et représente plus de 15.000 travailleurs de ces entreprises sociales.
SAW-B est également une agence-conseil pour l’accompagnement et la création d’entreprise d’économie sociale. SAW-B est aussi reconnue comme acteur d'éducation permanente.
Spécifiquement, c’est dans le cadre du développement de ses activités d’agence-conseil que SAW-B est à la recherche d’un nouveau collaborateur. Celui-ci :
- travaillera en étroite collaboration avec la directrice et le coordinateur de l’agence-conseil de SAW-B ;
- accompagnera le coordinateur dans le développement de l’agence-conseil de SAW-B ;
- participera à d’autres actions et activités développées par l’association et le secteur.
Dans le cadre des activités de l’agence-conseil, il/elle aura pour principales activités :
- la rencontre de porteurs de projets et d’entreprises en économie sociale ;
- la structuration de projets, l’accompagnement et le suivi de porteurs de projets ou d’entreprises sociales dans toutes les étapes de leur développement: marché, produits / services, business plan, plan financier, plan marketing, plan de financement, dossiers d’agrément, etc ;
- la conception de plans financiers et d’outils de gestion ;
- la conception d’outils méthodologiques et la rédaction de notes de conseil ;
- la participation, la réalisation ou l’accompagnement d’études ;
- la conception, la gestion et le reporting de projets et d’appels à projets ;
Compétences requises :
La personne sélectionnée disposera d’un diplôme de niveau universitaire ou équivalent dans une discipline telle que les sciences économiques ou les sciences de gestion, ou justifiera d’une expérience équivalente à une formation complète et pluridisciplinaire.
Elle devra adhérer aux valeurs de l’économie sociale et avoir de préférence une expérience de plusieurs années dans une fonction qui lui aura permis d’acquérir des compétences valorisables en regard du poste à pourvoir.
Le ou la candidat(e) devra en outre faire preuve de :
• connaissance et/ou vif intérêt pour l’économie sociale
• ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle,
• esprit d'équipe et capacité de travail en autonomie,
• esprit de synthèse et capacité rédactionnelle,
• capacité d’analyse stratégique,
• aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• expérience avérée en gestion économique et financière (+/-3ans),
• rigueur et maîtrise des outils de gestion de projets
• capacité à mener plusieurs projets de front,
• maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point),
• permis de conduire et accès à un véhicule automobile.
Conditions
- Entrée en fonction en septembre 2013
- Lieu de travail : Monceau-sur-Sambre (déplacements en Wallonie et à Bruxelles)
- Etre détenteur d’un passeport APE
- Contrat à temps plein à durée indéterminée
- Un salaire mensuel à partir de 2.500 € bruts en fonction de l’expérience + 13ème mois + chèques repas.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées, avant le 20 juin 2013, par courriel ou par la poste, au siège de SAW-B à :
Marie-Caroline Collard, directrice, rue Monceau-fontaine, 42/6 à 6031 Monceau-sur-Sambre ; Tél : 071/53 28 30 ; E-mail : info@saw-b.be ; Web : www.saw-b.be
COLLARD Marie-Caroline - info@saw-b.be
Annonce soumise le 17.05.2013 à 10:52
- Rue : rue de Monceau Fontaine 42/6
- Code postal : 6031
- Localité : Monceau/s/Sambre
- Province : Hainaut
- Pays : Belgique
- Entreprise : SAW-B
- N° de téléphone : 071/53 28 30
SAW-B cherche un(e) chargée de communication et de projet (Monceau-sur-Sambre)
SAW-B asbl, Solidarité des Alternatives Wallonnes et Bruxelloises, est une fédération pluraliste d'entreprises d'économie sociale. Elle est depuis plus de 30 ans le porte-parole de plus de 300 entreprises en Wallonie et à Bruxelles et représente plus de 15.000 travailleurs de ces entreprises sociales
Descriptif de fonction
Le (la) collaborateur (trice) travaille en étroite collaboration avec la directrice de SAW-B, qu’il(elle) accompagne et seconde, et avec les responsables de projet. Il ou elle développe des actions de communication vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale de SAW-B. Il/elle met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter celles-ci au sein et à l'extérieur de sa structure. En outre, il/elle assurera un rôle d’appui dans les divers projets menés par SAW-B en collaboration avec les responsables de projets.
Parmi les tâches de cette personne on citera:
• participer à la définition et à l'exécution de la stratégie de communication de SAW-B et élaborer le plan de communication qui en découle
• concevoir, planifier et mettre en œuvre des actions de communication externe et interne efficaces
• contribuer par des relations presse efficaces à refléter l'action et les valeurs de SAW-B dans les médias
• concevoir et organiser des manifestations spécifiques : conférences de presse, colloques, séminaires…
• évaluer les retombées des actions de communication
• entretenir et développer les contacts avec les médias, les membres, les partenaires, les pouvoirs publics
• développer des relations avec des partenaires divers (communauté scientifique, personnalités politiques et institutionnelles, journalistes, professionnels de l'information…)
• réaliser ou faire réaliser les produits et supports de communication écrits de SAW-B, oraux, visuels et audiovisuels
• gérer les différents médias de SAW-B (newsletter, site internet...) : recherche et organisation de l'information, rédaction, coordination de la mise en page, mise à jour du site Internet
• négocier avec les prestataires et les fournisseurs
• assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de communication et favoriser leur utilisation.
• assurer le soutien au suivi des autres projets de SAW-B : organisation de réunion, rédaction de PV, suivi des échéanciers, …
• rédiger des notes, des rapports
Compétences requises
La personne sélectionnée disposera d’un diplôme de niveau universitaire ou équivalent dans une discipline telle que les sciences économiques, sociales ou de communication ou justifiera d’une expérience équivalente à une formation complète et pluridisciplinaire.
Elle devra adhérer aux valeurs de l’économie sociale et avoir de préférence une expérience de plusieurs années dans une fonction qui lui aura permis d’acquérir des compétences valorisables en regard du poste à pourvoir.
Le ou la candidat(e) devra faire preuve de :
• rigueur, méthode, organisation
• esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• sens de l’initiative
• créativité
• aisance relationnelle, capacité d’écoute
• ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
• maîtrise des outils de gestion de projets
• esprit d'équipe et capacité de travail en autonomie
• connaissance et/ou vif intérêt pour l’économie sociale
• maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de mise à jour d’un site internet
• connaissance des outils graphiques de montage photo et vidéo est un plus
• un minimum de trois ans d’expérience dans une fonction analogue
• une connaissance du néerlandais et de l’anglais (serait un plus)
• permis de conduire et accès à un véhicule automobile.
Conditions
• Etre détenteur d’un passeport APE
• Contrat à temps plein à durée indéterminée
• Un salaire mensuel à partir de 2.500 € bruts en fonction de l’expérience + 13ème mois + chèque repas
• Entrée en fonction en juin ou juillet 2013.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées avant le 5 juin 2013 par courriel ou par la poste, au siège de SAW-B, Marie-Caroline Collard, directrice, rue Monceau-Fontaine, 42/6 à 6031 Monceau-sur-Sambre ; Tél : 071/53 28 30 ; E-mail : info@saw-b.be ; Web : www.saw-b.be
COLLARD Marie-Caroline - info@saw-b.be
Annonce soumise le 17.05.2013 à 10:49
- Rue : rue de Monceau Fontaine 42/6
- Code postal : 6031
- Localité : Monceau/s/Sambre
- Province : Hainaut
- Pays : Belgique
- Entreprise : SAW-B
- N° de téléphone : 071/53 28 30
Flora asbl recrute un-e Directeur/directrice (Bxl)
Flora asbl / vzw – Réseau d’expertise en matière d’égalité des chances, de durabilité et d’économie solidaire - recherche une nouvelle/un nouveau directrice/directeur pour son équipe bilingue.
Profil recherché :
- Vous êtes bilingue Français-Néerlandais ou vous avez une bonne maitrise des deux langues
- Vous êtes diplômé-e de l’enseignement supérieur ou universitaire
- Vous avez une expérience probante d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
- Vous avez la capacité de fédérer une équipe autour d’un projet et de défendre les valeurs de Flora auprès des institutions
- Vous êtes intéressé-e à développer des projets sur les trois régions du pays
- Les questions telles que le genre, l’innovation sociale, l’économie solidaire et la durabilité (sociale) vous tiennent à cœur et vous en avez une certaine connaissance.
Tâches à effectuer
- Définir les objectifs et les choix stratégiques de Flora et assurer leur réalisation
- Trouver les financements nécessaires à la pérennité et au développement de l’asbl
- Diriger et coacher l’équipe en fonction des résultats à atteindre
- Stimuler le développement de nouveaux projets
- Assurer la visibilité, la notoriété et la plus-value de Flora et ses partenaires
Conditions
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Lieu de travail : Bruxelles
- Application des barèmes de la CP 329
- Poste à occuper au 01/09/13
Procédure:
- Envoyez votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 2 juin à annesnick@florainfo.be
- Les candidat-e-s sélectionné-e-s recevront le 14 juin un test par écrit qui doit être renvoyé à Flora le 18 juin au plus tard.
- La sélection finale (orale) est prévue le mardi 7 juillet dans les locaux de Flora à Bruxelles.
- Plus d’info concernant Flora sur www.florainfo.be.
Snick Anne - annesnick@florainfo.be
Annonce soumise le 15.05.2013 à 16:29
- Rue : Rue du progres 323/7
- Code postal : 1030
- Localité : Bruxelles
- Province : Brussel
- Entreprise : Flora asbl
- N° de téléphone : 02/2040640
Des communes du Condroz recherchent un-e chef-fe de projet au Plan de Cohésion Sociale
Chef de projet au Plan de cohésion sociale du Condroz (H/F)
Votre fonction
Les communes de Clavier, Nandrin, Tinlot, Hamoir et Anthisnes recrutent un(e) chef de projet, dans le cadre du Plan de Cohésion Sociale du Condroz.
Le Plan de Cohésion Sociale s’inscrit dans un effort général déployé par la Région Wallonne pour favoriser la cohésion sociale et soutenir les communes qui y travaillent sur leur territoire. L’approche de la cohésion sociale par la facilitation de l’accès aux droits fondamentaux est articulée selon 4 axes : 1. L’insertion socioprofessionnelle 2. L’accès à un logement décent. 3. L’accès à la santé. 4. Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. Vous trouverez une description plus complète de la fonction et les questions ouvertes de candidature sur le site du Forem www.leforem.be
Votre profil
Conditions : 1. Etre belge ou citoyen de l’union européenne 2. Etre de bonne conduite, vie et mœurs et jouir des droits civils et politiques 3. Diplôme de Master ou Bachelier délivré par une Université ou une Haute école 4. Disposer du permis B et d’un moyen de locomotion.
Expérience en gestion de projet.
Aptitudes rédactionnelles, à la communication, au travail en réseau et à la gestion de ressources humaines et de fonctionnement en projets de partenariats.
Aptitudes à assurer une gestion stricte aux niveaux administratifs et financiers.
Aptitudes à poser une action professionnelle conforme aux attentes du projet « Plan de Cohésion Sociale » tel que proposé par la DICS et mis en œuvre par l’association de communes.
Répondre aux conditions APE
Votre contrat
Contrat : à durée déterminée jusqu’au 31-12-2013 avec possibilité de reconduction
Régime de travail : Temps partiel (18h30)
Votre contact
Pour être recevables, les candidatures devront être accompagnées des documents suivants :
Une lettre de motivation
Un document de réponse aux questions ouvertes de candidatures jointes à l’offre d’emploi ( maximum une page recto-verso )
Un curriculum vitae
Une copie du diplôme requis
Un extrait de casier judiciaire (Modèle 2)
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Secrétaire communal de Clavier, Monsieur Laurent Clément, rue Forville n°1, 4560, Clavier. Les candidatures seront considérées recevables jusqu’au 24 MAI 2013 à 09H00 au plus tard.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Agnès Collinge-Lange au 0474 / 53 39 03
Questions ouvertes de candidature au poste :
Chef de projet ( H/F ) au Plan de Cohésion Sociale du Condroz
Réponses écrites à fournir au sein du dossier de candidature à envoyer dans les conditions mentionnées dans l’annonce
Au maximum une page recto-verso pour la totalité des réponses
Question 1 : Quel est votre vision d’un Plan de cohésion sociale ? Comment décririez-vous la mission professionnelle du Chef de projet de manière générale ?
Question 2 : Pour le Plan de cohésion Sociale du Condroz, compte tenu de la période de fin de Plan 2009-2013 et de l’élaboration actuelle du nouveau Plan 2014-2019, quels sont votre vision personnelle et/ou vos idées de conduite de la dynamique Cohésion sociale pour le prolongement du Plan de Cohésion Sociale du Condroz en 2014-2019 ?
Clément Laurent
Annonce soumise le 14.05.2013 à 15:24
- Rue : Forville, 1
- Code postal : 4560
- Localité : Clavier
- Province : Liège
La FeBISP recrute un(e) attaché(e) Economie sociale/Emploi, temps plein (Bxl)
La FeBISP est la Fédération représentative des organismes d’insertion socioprofessionnelle (OISP) et des entreprises d’économie sociale d’insertion (ESI) de Bruxelles.
Nos missions suivent 4 axes :
• Représenter et défendre les intérêts des associations membres auprès des pouvoirs publics et des milieux économiques et sociaux.
• Contribuer à l’émergence de relations sociales par la mise en place d’une représentation des employeurs dans le cadre du non marchand et par la concertation sociale avec les organisations syndicales.
• Améliorer les capacités professionnelles et d’expertise au sein du secteur par des activités de formations et d’études sur des matières liées à la pédagogie, à la législation, à la déontologie ou à la gestion.
• Mettre à la disposition des associations membres un système d’information et de services.
La FeBISP recrute :
Un(e) Attaché(e) Economie sociale/Emploi, Temps plein
FONCTION :
• Responsable au sein de la Fédération des dossiers en lien avec les matières d’économie sociale d’insertion et d’emploi.
• Soutien aux membres sur ces questions.
Dans ce cadre, il/elle devra notamment :
• Se tenir au courant des problématiques sectorielles, préparer les dossiers, comprendre et éclaircir les enjeux.
• Entretenir des relations productives avec les membres, organiser des groupes de travail.
• Participer aux réunions de concertation, d’information, de représentation dévolues par la direction, en étroite collaboration avec celle-ci.
• Communiquer sur les matières, sur les membres, sur les enjeux.
• Proposer de nouvelles initiatives ou actions en appui des membres.
Profil, compétences :
• Master (licence) ou Baccalauréat (graduat) à orientation sociale ou économique.
• Très bonnes capacités de rédaction et de contacts.
• Compétences dans l’animation de réunions.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, bases de données, statistiques).
• Capacités d’écoute et de synthèse.
• Rigueur dans le traitement de l’information.
• Capacité de s’intégrer au travail d’équipe et de faire face à l’imprévu.
• Une connaissance et un intérêt marqué pour les questions d’économie sociale et de politique de l’emploi dans toutes leurs dimensions.
• Une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel bruxellois.
• Une expérience professionnelle de quelques années dans le secteur.
• La connaissance du néerlandais est un atout.
Nous offrons :
• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
• Une rémunération correspondant à l’échelon 4.2 des barèmes de la Commission Paritaire 329.02, une prime de fin d’année et des chèques-repas.
• Un environnement de travail dynamique au cœur de Bruxelles.
Lettre de motivation et C.V. à envoyer avant le 18 mai 2013
à Pierre Devleeshouwer, directeur
Cantersteen, Galerie Ravenstein, 3, boîte 4, 1000 Bruxelles
Courriel : secretariat@febisp.be
Pour toute information concernant la FeBISP et ses membres : www.febisp.be.
Devleeshouwer Pierre - secretariat@febisp.be
Annonce soumise le 14.05.2013 à 10:16
- Rue : Cantersteen, Galerie Ravenstein, 3/4
- Code postal : 1000
- Localité : Bruxelles
- Pays : Belgique
- Entreprise : FeBISP asbl
- N° de téléphone : 025377204
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